ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО РАБОТЕ
Материалы по теме: практические вопросы, условия и ссылки на источники.
МАТЕРИАЛ
Сравнивайте не самую заметную цифру в объявлении, а оплату за одинаковый период и условия, при которых её можно получить. Для этого нужны базовая ставка, оплачиваемые часы, число смен, прави
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Пошагово: что делать после травмы на работе в Израиле, какие документы получить у работодателя и врача, как подать заявление в Битуах Леуми и проверить дмей пгия.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Когда увольнение по собственному желанию из-за существенного ухудшения условий может считаться увольнением для пицуим, как предупредить работодателя и что сохранить.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Что делать работнику в Израиле, если против работодателя открыт процесс банкротства или ликвидации: зарплата, пицуим, пенсионные долги и заявление в Битуах Леуми.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
«гмар хешбон» (גמר חשבון) — это итоговое закрытие денежных и документальных обязательств при прекращении работы. Работнику стоит отдельно проверить последнюю зарплату, неиспользованный отпус
ЧитатьМАТЕРИАЛ
наёмный работник, призванный на милуим (резервную службу), имеет право на תגמולי מילואים по правилам Битуах Леуми, а увольнение именно из-за резервной службы запрещено. При службе более двух
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Section 14: как проверить правовое основание, периоды, зарплатную базу и взносы. Накопления, доплата работодателя и доступ к средствам рассматриваются отдельно.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
в Израиле работница, которая непрерывно проработала не менее года у того же работодателя или на том же рабочем месте, может при определённых условиях сама уволиться в течение 9 месяцев после
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Основной принцип защиты в течение 60 дней после возвращения: проверьте даты, вид отпуска и документы работодателя.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Короткий ответ: в Израиле запрещена дискриминация в сфере занятости по ряду защищённых признаков, и защита касается в том числе приёма на работу.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
Тлуш маскорет (תלוש משכורת, תלוש שכר) — это зарплатный лист работника.
ЧитатьМАТЕРИАЛ
По общему правилу работник в Израиле накапливает 1,5 больничного дня за каждый полный месяц работы, то есть до 18 дней в год, а общий накопленный остаток обычно ограничен 90 днями.
Читать
